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SERVICIOS EN DERECHO LABORAL
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No te preocupes, cuéntanos cual es tu caso.
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CALIFICACIONES
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¿EN QUÉ CONSISTE LA CALIFICACIÓN DE PÉRDIDA DE CAPACIDAD LABORAL?
Cuando la persona no padece de ninguna patología o no ha sufrido ningún accidente de tránsito o laboral en su cotidianidad nos enfrentamos a una persona usualmente “sana”.
Por el contrario, cuando una persona sufre una enfermedad de origen común, de origen laboral o de accidente de trabajo, cuenta con un mecanismo que le permite conocer el porcentaje de pérdida de capacidad laboral que ha tenido con ocasión de su enfermedad o accidente; de esta manera tendrá la posibilidad de acceder a unos beneficios pensionales como la pensión de invalidez o la indemnización. .
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DEMANDAS POR DESPIDOS INJUSTOS, COBRO INDEMNIZACIONES, SALARIOS Y PRESTACIONES SOCIALES
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Obtenga todos los beneficios laborales, en ocasión a su relación laboral que dejó de existir por causa injusta.
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REINTEGROS POR ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA
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Los trabajadores con problemas de salud constantemente son despedidos de manera injusta por el empleador, transgrediendo las normas laborales existentes, permítanos ayudarlo para que pueda ser reintegrado y conserve su estabilidad laboral.
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Información de Contacto
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